PVI AM tổ chức Hội nghị Sơ kết Quý I/2016 và triển khai công tác kế hoạch Quý II/2016

Ngày 11/04/2016, tại Tòa nhà PVI – số 01 Phạm Văn Bạch, Hà Nội, Công ty Cổ phần Quản lý quỹ PVI (PVI AM) đã tổ chức Hội nghị Sơ kết Quý I/2016 và triển khai công tác kế hoạch Quý II/2016 với những thành tích đáng ghi nhận.

Về phía Công ty Cổ phần PVI (PVI) có sự tham dự của đồng chí Bùi Vạn Thuận, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVI; các đồng chí lãnh đạo trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc; cùng lãnh đạo các Ban chức năng của PVI, lãnh đạo các đơn vị thành viên của PVI.

Về phía Công ty Cổ phần Quản lý Quỹ PVI (PVI AM) có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Ngọc Minh – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị PVI AM; đồng chí Trần Tùng Linh – Phó Bí thư Chi bộ, Tổng Giám đốc; đồng chí Lưu Thanh Hà – Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng toàn thể các đồng chí trong Ban Chấp hành Chi ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên, cùng các cán bộ chủ chốt và cá nhân lao động của PVI AM.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Trần Tùng Linh – Tổng giám đốc PVI AM đã đánh giá khái quát về tình hình hoạt động kinh doanh Quý I/2016 của Công ty. Đồng chí khẳng định Quý I/2016 tiếp tục khởi đầu một năm đầy thử thách, khó khăn cho PVI AM do Công ty mới đi vào hoạt động được 01 năm. Tuy nhiên, với những nỗ lực to lớn, quyết tâm cao độ của tập thể cán bộ nhân viên PVI AM và sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Ban lãnh đạo PVI, Công ty đã từng bước vượt qua khó khăn, đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu chủ yếu của kế hoạch Quý I/2016, cụ thể: tổng doanh thu đạt 9,4 tỷ đồng, hoàn thành 100,21% kế hoạch Quý I/2016 và 31,02% kế hoạch năm 2016, tăng trưởng đáng kể ở mức 2193% so với cùng kỳ năm 2015; lợi nhuận đạt 1,56 tỷ đồng, hoàn thành 102,64% kế hoạch Quý I/2016 và 31,77% kế hoạch năm 2016.

Trong Quý I/2016, PVI AM tiếp tục tiếp nhận, vận hành, quản lý tài sản hơn 8.500 tỷ của PVI và các đơn vị thành viên một cách an toàn, hiệu quả cũng như bám sát và xử lý kịp thời các phát sinh trong quá trình triển khai hoạt động; hiện nay tòa nhà PVI đã được lấp đầy 90,54% diện tích bởi PVI và các khách hàng đem lại hiệu quả doanh thu cao.

Bên cạnh đó, Quỹ thành viên POF (được thành lập từ tháng 10/2015) đang đi vào hoạt động ổn định với lợi nhuận ròng trong Quý I/2016 đạt 05 tỷ đồng; và đang hoàn tất thủ tục để tiếp nhận tổng số 1.000 tỷ đồng trong thời gian tới. Bên cạnh đó, PVI AM đã chủ động hoàn thiện trong công tác quản trị doanh nghiệp, đảng đoàn và nhân sự.

Quý II/2016, PVI AM sẽ nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu tài chính như: Tổng doanh thu đạt 5.480 triệu đồng, ước thực hiện 06 tháng đầu năm 2016 đạt 49% kế hoạch năm 2016; Lợi nhuận trước thuế đạt 885 triệu đồng, ước thực hiện 06 tháng đầu năm 2016 đạt 50% kế hoạch năm 2016; Tập trung triển khai hoạt động đầu tư qua Quỹ POF và tư vấn tái cấu trúc tài sản cho các công ty trong hệ thống PVI. Ngoài ra, PVI AM cũng đề ra một số mục tiêu và giải pháp để thực hiện triển khai nhiệm vụ Quý II/2016.

Hội nghị cũng thẳng thắn thảo luận các vấn đề còn tồn tại và phân tích, làm rõ các chỉ tiêu kinh doanh ước đạt được trong Quý II/2016. Lãnh đạo các Khối/Phòng chức năng cũng đã trình bày tham luận về các công việc trọng tâm đã đạt được, những cải tiến trong hoạt động kinh doanh để đạt được kết quả cao nhất, đồng thời đưa ra một số giải pháp và đề xuất nhằm tiếp tục phát huy kết quả, khắc phục tồn tại để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch cả năm 2016.

Phát biểu tại Hội nghị, Tổng giám đốc PVI Holdings – Ông Bùi Vạn Thuận đã biểu dương đánh giá cao những thành tựu PVI AM đạt được trong Quý I/2016, đóng góp quan trọng vào thành tích chung của toàn hệ thống PVI. Chia sẻ những khó khăn của PVI AM, các đồng chí cũng nhấn mạnh, tình hình kinh tế có nhiều biến động, đòi hỏi trong Quý II và cả năm 2016 PVI AM cần tiếp tục nỗ lực, linh hoạt, sáng tạo, đề ra các giải pháp phù hợp, tăng hiệu quả, đảm bảo an toàn trong kinh doanh và giảm thiểu rủi ro góp phần gia tăng giá trị cho toàn bộ hệ thống PVI. Đặc biệt, PVI AM phải tạo được niềm tin cho khách hàng thông qua việc khẳng định chứng minh được hệ thống quản trị minh bạch, rõ ràng, năng lực của mình và có một đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp mẫn cán.